7月2日下午，我校在逸夫馆二层圆桌会议室对今年新选留的教师进行了岗位培训。人事处、教学管理处、科研与产业管理处、后勤管理处、卫生所相关部门负责人及有关工作人员出席培训会，会议由人事处副处长李晨辉主持。

高思华校长在讲话中结合自己人生阅历和工作体会，着重谈了为人处事之道，并对新职工提出了几点要求：一是要勤恳踏实，二是要忠诚自律，三是要热情主动，四是要认真负责，五是要节俭惜时，六是要勤奋进取，七是要团结协作。高校长的讲话饱含哲理，朴实无华，使在座的新教工颇受启发。

后勤管理处处长李军简要介绍了我校的变迁和后勤管理状况，就国家住房制度改革进行了重点说明。教学管理处副处长林建平介绍了我校教学管理系统及其运行方式，并对新教师今后强化教学意识、提高教学能力方面提出了殷切希望和明确要求。科研与产业管理处科长闫兴丽就我校科研状况、科研项目申报渠道和注意事项作了简明扼要地介绍。卫生所姚燕平所长对我校公费医疗有关规定进行了介绍。最后，人事处处长陶晓华介绍了人事处机构设置和技术干部科主要职责，并对新选留的教工提出了三点殷切希望：一是要做好角色转换，二是要做好自己职业规划，三是既要做事，更要做人。

本年度我校校本部共选留高校应届毕业生32名（含2名博士后人员），其中博士14人，硕士14人，学士4人，主要用于补充教师和管理岗位。

（人事处）