近日，中国知识产权报以《开制度“良方”，促专利转化》为题，报道我校创新成果转化举措，全文如下：
没有成果转化，创新成果只能被束之高阁，不能为社会、国家发展作出贡献，很多教授就会带着遗憾退休。”创新成果转化问题曾给bt365亚洲版体育在线 - 欢迎您（下称北中医大学）许多老师留下遗憾。如今，在相关制度的支持下，这一状况发生了扭转。
近年来，为推动中医药事业和产业高质量发展，北中医大学充分发挥中医药防病治病的独特优势和作用，加快推进中医药向现代化、产业化发展。“中医药学是中华民族在与疾病长期斗争的过程中积累的宝贵财富，中医药的传承创新在实施‘健康中国’中承担重要的时代使命。”北中医大学副校长刘铜华在接受中国知识产权报记者采访时表示，作为国家知识产权试点高校，北中医大学通过样板间式的方式，围绕重大新药创制、院内制剂、大健康产品、中药材四大方向，着力建设完备、高效、协作的知识产权及成果转化体系，成效逐渐显现。
许可转化，首尝甜头
“2020年，北中医大学创新成果转化额达到2600万元，当年到账金额超过近10年总和。”刘铜华感慨地说，北中医大学将成果转化作为传承创新的重要支点，先后设立成果转化工作领导小组、集知识产权管理与运营一体的成果转化中心（下称成果转化中心），设立了成果转化专项基金，真正把创新成果转移转化工作组织起来。
该校教授张冰领衔主持的菊苣大健康产品项目是成果转化中心成立后首个通过独占许可方式转化的项目，以500万元实施转化，孵化产品“北苣牌菊苣茯苓通福汤”也已经成功投产。张冰及其团队为菊苣大健康产品项目呕心沥血，历时26年踏遍全国17个省市，依据多年用药实践，通过多学科技术手段开展科学实验，对菊苣及其复方健康产品进行了系统的药学、制剂、药效研究及安全性研究，首先发现菊苣具有降尿酸、降糖脂的双降作用，将维吾尔族、蒙古族的牧草及习用药开发成现代制剂用药，极大拓展了菊苣的药物用途和价值。目前，该项目拥有发明专利3件，获得了北京市科学技术奖1项、中华中医药学会科学技术奖2项、中国产学研学会科学技术成果奖1项。
2020年9月，张冰团队在中关村论坛技术交易大会与知岐药业（北京）有限公司现场进行签约。不久。该团队第一年的创新成果转化款项到账了。“我不敢相信这个项目已经成功转化了！”作为创新成果转化的受益人，张冰充满感慨地说，感谢成果转化中心工作人员的努力付出，在实施转化的过程中，他们力求每一步都为老师们考虑。即使在转化达成后，工作人员也继续帮助教授团队进行奖励分配、项目跟进等工作，让研究人员省心放心。
菊苣大健康产品项目的成功转化，不仅让张冰团队尝到了创新成果转化制度的甜头，也极大地激发了一大批研发人员的创新热情。在张冰看来，推动普通教师观念的转变、保证普通教师利益、实现普通教师科研成果可持续发展，是北中医大学创新成果转化最具决定因素的三点。
作价入股，再上台阶
知识产权作价入股是北中医大学打造创新成果转化的又一个样板。该校教授李卫东成功将欧李植物新品种权作价1000多万元入股成立公司，成为该校以知识产权作价入股的首个项目。
一次偶然机遇，李卫东发现内蒙古生长的欧李植株的根系庞大、抗风抗寒、果实品质优良，具有良好的经济价值。李卫东团队22年如一日，深入该领域进行技术研发，选育出4个京欧系列植物新品种，并开发出果汁、果酒、果酱等10余款产品，共提交发明专利申请7件，制定国家级标准3项。该技术先后获得北京市园林绿化科技进步一等奖、bt365亚洲版体育在线 - 欢迎您科学技术二等奖。
“内蒙古等地区的最大特点是缺水干旱、昼夜温差极大、紫外线极强。”李卫东表示，这种典型的“边缘极端环境”使京欧钙果植物拥有较强的生态适应性，同时也造就了果实中多酚、类黄酮、原花青素、维生素等次生代谢产物，具有很好的生态、经济、社会效益。
目前，李卫东团队的欧李植物新品种在河北保定建有100亩种苗繁育基地，年产种苗50万棵；在内蒙古、新疆、宁夏等自治区的47个县区推广种植1万亩，其中在内蒙古自治区多伦县建有标准化栽培基地1000亩，不仅实现治理荒漠化，更为贫困地区创造上亿元经济效益。
成果转化中心负责人刘伟告诉记者，目前，菊苣产品和欧李新品种已经成为学校成果转化的两个典型样板，在学校内部反响较好。同时也让老师们看到了加强知识产权保护和重视成果转化切实带来经济效益，实现了成果转化中心与科研人员的良性互动。
未来发展，抓住关键
“高校成果转化部门是知识产权保护与转化工作的组织者，作为连接高校科技资源和外部的桥梁，是创新成果转移转化的关键一环。”刘铜华介绍，其对内可统筹协调高校的成果转化资源，指导科研人员成果转化；对外可推介高校优质成果，引导校外资源助力高校成果转化。正是基于此，北中医大学加大力度落实新修订的专利法、《关于提升高等学校专利质量 促进转化运用的若干意见》等，修改完善了校内知识产权保护与成果转化管理办法，进一步统筹知识产权保护与成果转化管理工作。
值得一提的是，在激励创新成果转化方面，北中医大学围绕绩效评定、职称晋升、科研人员激励与收益等方面出台一系列举措，将知识产权工作纳入相关考核指标，逐步强化以转化为导向，建立成果转化中心与二级单位定期交流机制，帮助重点学科、关键领域的项目“早介人、早布局、早规划”，由知识产权专员提前介入到重大项目的申请、立项、过程管理、成果评估等全流程，确保学校成果转化管理工作高效开展。
如今，北中医大学已将知识产权法作为全校选修课，开设中医药知识产权方向硕士专业，与北京市中医药管理局、北京市知识产权局共建“中医药知识产权人才培养基地”，加强行业知识产权人才建设。
不仅如此，北中医大学还依托北京、山东、福建、陕西等地的8家附属医院，以临床需求为导向、落地转化为目标的研发方向，推动创新成果的许可与自主实施转化。目前，相关创新成果以院内制剂、协定处方等形式应用于临床，并在附属医院中得到快速应用、推广。
本报记者在采访中了解到，北中医大学创新成果转移转化工作由过去自发式的“散兵游勇”转变为如今的有组织的“正规军”。其经验是利用成果转化管理机构，将成果转化工作有效地开展起来。一是发挥制度和专业管理队伍作用，建立管理体系；二是从重点学科、关键团队入手，配备知识产权专员，引导树立以转化为导向的研发立项理念；三是组织技术转移服务公司、专兼职技术经纪人队伍为成果转化提供专业的技术转移服务工作，团结一切力量，共同为实现成果转化。
刘铜华同时坦言，目前成果转化机构尚处于建设初期，仍存在缺乏专业人才等问题。下一步，学校将进一步加快完善成果转化管理体系、转化服务及支撑体系的建设，着力加强重大项目知识产权转化专业人员的培养。